大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于精密鑄造利潤多少的問題，于是小編就整理了5個相關(guān)介紹精密鑄造利潤多少的解答，讓我們一起看看吧。

農(nóng)機配件鑄造廠的毛利率？

沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 農(nóng)機配件的利潤相對比較低，價格非常低，尤其是一些大型的企業(yè)，像是福田雷沃，五征集團等知名農(nóng)機企業(yè)，因為用量大，利潤率相對更低，而且每個銷售公司會根據(jù)自己的實際情況，比如鑄造成本的不同，客戶開發(fā)價值的不同，以及客戶的需求來決定產(chǎn)品的價格，有的時候，可能短期內(nèi)是無法盈利的，所以需要根據(jù)實際情況決定。

我想建立一個翻砂鑄造廠，大概要多少錢呢，主要的設(shè)備要哪些呢，謝謝？

感覺像是個配重零件啥的 鑄造廠設(shè)備 中頻爐X2，澆包 50萬 混砂機若干，配套除塵器 30萬 行車若干20萬 砂處理系統(tǒng)一套50萬 叉車20萬 砂箱若干20萬 拋丸機10萬 如需要熱處理的話，熱處理爐20萬 這些設(shè)備是根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品及所選擇的工藝路線來確定的 資金大概的 250萬+廠房 一般鑄造廠利潤10% 最好手上有客戶再搞

感覺像是個配重零件啥的鑄造廠設(shè)備中頻爐X2，澆包 50萬混砂機若干，配套除塵器 30萬行車若干20萬砂處理系統(tǒng)一套50萬叉車20萬砂箱若干20萬拋丸機10萬如需要熱處理的話，熱處理爐20萬這些設(shè)備是根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品及所選擇的工藝路線來確定的資金大概的 250萬+廠房一般鑄造廠利潤10%最好手上有客戶再搞

山東潤金重工科技有限公司怎么樣？

山東潤金重工科技有限公司不錯。公司成立于2012年8月。注冊地址在山東省濟南市鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳴翔大街。經(jīng)營范圍包括：精鑄、精鍛技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，精鑄、精鍛鋼件、鐵件、合金件、門架槽鋼、輕軌用鋼、電梯用鋼、高科技鑄鍛件的加工銷售；鋼材、生鐵、建材、鐵礦石、鐵精粉、汽車配件、農(nóng)業(yè)機械及配件的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）

 山東潤金重工科技有限公司成立于2012年，注冊資本5000萬元，位于鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳴翔大街西首，占地140畝，是一家專業(yè)從事大型鑄鍛件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)現(xiàn)有員工120人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱和大專以上學(xué)歷的32人。

公司目前在建“重型裝備配套大型鑄鍛件加工項目”及“高端精密鍛件鑄鍛一體化生產(chǎn)項目”，為鋼城區(qū)重點建設(shè)項目，總投資7.2664億元，現(xiàn)有50T電弧爐、60T精煉爐、60VD爐及澆鑄線一條，鍛造線兩條。

年可生產(chǎn)各類大型鑄鍛件10.99萬噸，產(chǎn)品主要用于風(fēng)電、水電、機械制造等行業(yè)，年產(chǎn)值可達6億元，利潤1.5億元。

舊木材做刨花板的利潤？

刨花板的利潤在15%左右，主要刨花板用的材料是舊木材，廢家具，甘蔗具，鑄木屑和各種廢料。

生產(chǎn)出來的刨花板主要用途使用做家具的隔板，背板，面板以及火車，汽車等各種色輸工具的隔板和隔音板，這些材料使用便捷成本低，易加工，而且省時省工。

制造業(yè)公司有哪些高薪職位？

個人制造業(yè)公司的高薪崗位有以下幾種。

第一，部門及以上管理人員，也就是公司的中高層。這部分人員拿著公司最高平均水平的工資，因崗位限制，這部分人人數(shù)不多。因為公司能否存活和發(fā)展，主要靠這部分人，所以，拿高薪是應(yīng)該的。

第二，有能力的銷售員。產(chǎn)品是否能賣出去除了質(zhì)量過關(guān)成本夠低外，還要靠銷售人員去開發(fā)市場，維護客戶。做得好的銷售人員，提成很高，頂尖的收入達到甚至超過中層管理者。

第三，掌握核心技術(shù)的技術(shù)員。這部分人掌握著公司核心技術(shù)，走了會把公司技術(shù)帶走，給公司培養(yǎng)更多競爭對手，使整個行業(yè)市場環(huán)境因激烈競爭而惡化。為了留下這部分人，高薪是必須的。

第四，在關(guān)鍵崗位的研發(fā)人員。一家公司要保持核心競爭力，要維持自己行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢，必須投入精力去做研發(fā)新產(chǎn)品，而不能死守老產(chǎn)品。新產(chǎn)品的關(guān)鍵崗位決定著產(chǎn)品是否研發(fā)成功，這種人如果留不住，會使項目進展不如預(yù)期，嚴(yán)重會使項目失敗，錯失產(chǎn)品上市良機。

第五，有灰色收入的采購人員。采購人員工資不高，但會有回扣一類的灰色收入。制造業(yè)采購大部分是實物，在價格質(zhì)量渠道等方面有大量操作空間，如果公司監(jiān)管不嚴(yán)，灰色收入之高難以想象。

第六，部分基層管理人員。制造業(yè)某個環(huán)節(jié)人員多設(shè)備多地方大使得管理復(fù)雜，這個環(huán)節(jié)的管理人員能力要求高，不低于中層管理者，待遇自然也不會差。

第七，高學(xué)歷大學(xué)生(博士)。主要指博士學(xué)歷，博士雖然有水分，但也要比本科多讀3到5年的書，拿高點工資是應(yīng)該的，尤其是今年，博士待遇大幅度提高，不單單是公司提供工資，連政府都會提供不少優(yōu)惠政策和補貼。

第八，外聘有大量工作經(jīng)驗的專家。畢竟是有工作經(jīng)驗的，有用的工作經(jīng)驗可是能賣不少錢，不高薪哪能把人挖過來。

第九，某些專業(yè)性較強的崗位。這個不好說，看具體行業(yè)或者專業(yè)的稀缺性，比如模擬仿真、AI等。

到此，以上就是小編對于精密鑄造利潤多少的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于精密鑄造利潤多少的5點解答對大家有用。