大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于精密鑄造工資標準最新的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹精密鑄造工資標準最新的解答，讓我們一起看看吧。

谷川金屬有限公司招聘信息？

沈陽谷川金屬有限公司

外資（非歐美） | 150-500人 | 汽車

上班地址 : 沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沈西六東路5-1號

公司簡介所有職位

公司簡介

沈陽谷川金屬有限公司成立于2001年，是在沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)注冊的日本獨資企業(yè)。公司產(chǎn)品包含機加工、壓鑄、鑄造、精密鑄造、重力鑄造、組立、沖壓等種類，被廣泛應用于汽車、機械、電子、建筑、閥門等行業(yè)。自成立至今，公司不斷改善管理方式、提高員工素質(zhì)、進口先進設(shè)備，使得生產(chǎn)環(huán)境日趨完善，生產(chǎn)水平不斷提高?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀人才加盟谷川金屬。

隱藏內(nèi)容

不讓該公司看我的簡歷

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鑄造工程師5年經(jīng)驗待遇怎么樣？

關(guān)鍵看你的經(jīng)驗是那些方面的；如果僅僅是某些方面的，比如只做模具設(shè)計或者只做鑄造現(xiàn)場這塊的話，那么在不同地區(qū)工資水平會在3000-6000之間；如果同時都具備足夠經(jīng)驗，那么工資估計會在5000-8000,；如果在此基礎(chǔ)上，同時在某些方面屬于高手，那么年薪不會低于12萬的

沈陽鑄造研究所近幾年效益怎么樣？生產(chǎn)的技術(shù)人員待遇怎么樣？

以前是央企，現(xiàn)在是私企，產(chǎn)能這東西你問誰也白問，企業(yè)很難說出真實的情況，都是欺上瞞下的做法，工藝人員的工資不算高，2000多吧，畢竟這年頭大學畢業(yè)生多如牛毛，所以企業(yè)也學會了巧用工，都是只用試用期3-6個月，工資2000左右，試用期快過去了就想辦法辭退你，重新?lián)Q新人，這樣可以每月省下1千多元的養(yǎng)老保險費用，如果你是私企老板你也會這么做

制造業(yè)公司有哪些高薪職位？

回答第一個問題：制造業(yè)公司的工資低是一般是指一線操作員工的平均工資偏低，并不代表說制造業(yè)公司的整體薪資水平都低，不過相對于金融行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的薪資水平還是有差異的。

第二個問題：首先你要知道制造業(yè)的公司基本有人力資源部（包含行政部），銷售部，質(zhì)量部，財務部，研發(fā)部（包含設(shè)計開發(fā)），生產(chǎn)部（包含PMC），倉儲部，采購部，總經(jīng)辦等部門。工資高的崗位除了總經(jīng)理和副總經(jīng)理之外，就是每個部門的負責人的工資比較高了，例如銷售總監(jiān)，銷售經(jīng)理，財務總監(jiān)，財務經(jīng)理等類似的崗位，根據(jù)不同產(chǎn)品的制造業(yè)來看，總監(jiān)級別的工資范圍大概20萬-100萬年薪的，經(jīng)理級別的也有15萬-50萬左右，各部門主管工資在7萬-20萬之間，普通職員的工資基本不會過萬。其中銷售崗位的工資由能力決定的，高薪的也有很多，采購有很多人有灰色收入總的工資也不錯，還有部分高精尖的人才工資待遇也會不一樣的，例如技術(shù)開發(fā)人員，核心技術(shù)人員等。

總之，拿工資的多少要看個人能力和工作業(yè)績，想拿高薪還是要有過人的本事才行，除非你跟老板有關(guān)系。

行行都有高薪的職位！行行都有“悶聲發(fā)大財”的人在！就看你能不能識別高薪職位、能不能抓住高薪職位！只要你抓住高薪職位了，就能吃肉，抓不??？就只有吃土的份！

近日，隨著中國南方人才市場、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州市人才研究院、南方人力資源評價中心聯(lián)合發(fā)布《南方人才年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報告》，該報告一出，真是有人歡喜有人愁。

金融業(yè)再次占據(jù)榜首，倒數(shù)第一的是住宿和餐飲業(yè)，而我國大制造業(yè)排在倒數(shù)第三，想想都覺得心酸，還指望你振興實體經(jīng)濟呢！制造業(yè)平均月薪只有可憐的6189元，跟金融業(yè)的12027元相比真是一個在天堂另一個在地獄。

來來來，一起看看金融業(yè)為什么一直占據(jù)榜首，而我國大制造業(yè)卻被無情碾壓！

金融業(yè)

其共同特點就是擅長資本運作、善于運用杠桿，利用別人的資本幫自己賺錢，除了支付人才費用外，基本沒有什么固定成本，所以利潤奇高。其次，金融行業(yè)的高端人才準入門檻相當高，故薪水奇高，動輒年薪百萬，甚至年薪千萬，而且團隊規(guī)模不大，所以被平均后，薪資仍然輾壓其它各行各業(yè)。

制造業(yè)

制造業(yè)包含的行業(yè)非常廣，其最大特點就是庸才（主要是一線員工）太多，話比較直接，勿介意。因為制造業(yè)的特點是規(guī)模龐大，人員密集，人員素質(zhì)參差不齊，上到公司經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理，下到一線生產(chǎn)員工，其中，被大量的一線生產(chǎn)員工占據(jù)了超過80%以上的比例，而這些一線生產(chǎn)員工的工資當然是很低的，很多人都拿著兩三千的薪水，所以被平均后，薪水就低得可憐。但說句實在話，如果刨去大部分的一線員工，光統(tǒng)計制造業(yè)公司里的職能部門人員工資，相信薪資水平會立馬提升很多。

到此，以上就是小編對于精密鑄造工資標準最新的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于精密鑄造工資標準最新的4點解答對大家有用。