大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于騰達(dá)順精密五金的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹騰達(dá)順精密五金的解答，讓我們一起看看吧。

2021中國(guó)最具成長(zhǎng)性上市公司排行榜？

北京科銳，成飛集成，長(zhǎng)盈精密，崇達(dá)技術(shù)，大華股份，歌爾股份，格科微，共進(jìn)股份，海格通信，海能達(dá)，海洋王，昊志機(jī)電，宏大爆破，華工科技，機(jī)器人，康力電梯，科力爾，科沃斯，藍(lán)曉科技，力帆科技，利歐股份，明陽(yáng)智能，木林森，歐菲光，歐陸通，齊翔騰達(dá)，秦川機(jī)床，三棵樹(shù)，三一重工，生益電子等。

“職場(chǎng)中，不要覺(jué)得你在公司多重要，公司離了誰(shuí)都照常轉(zhuǎn)”，怎么看？

認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)。

以前在國(guó)企工作，工程項(xiàng)目流動(dòng)性大，項(xiàng)目上人員辭職率蠻高?！拌F打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”，當(dāng)時(shí)就是這么形容的，項(xiàng)目經(jīng)理略帶調(diào)侃地說(shuō)“我們這樣的單位為社會(huì)培養(yǎng)了不少人才，學(xué)好了本事就飛了?！憋w得高不高看個(gè)人了，于公司、一個(gè)人離開(kāi)接著很快就有人頂上了，只是需要一個(gè)適應(yīng)和熟悉的過(guò)程而已。

曾經(jīng)我也有過(guò)幼稚的想法，自認(rèn)為能力強(qiáng)，得領(lǐng)導(dǎo)器重，項(xiàng)目離不開(kāi)我。后來(lái)因?yàn)榧彝ピ蜻x擇辭職，領(lǐng)導(dǎo)雖然萬(wàn)般挽留，但我還是離開(kāi)了。離開(kāi)后，項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)沒(méi)有任何影響，順利完工、結(jié)算，后來(lái)聽(tīng)說(shuō)效益還不錯(cuò)。

“要么干，要么滾”，話糙理不糙。在職場(chǎng)，既來(lái)之則安之，做好自己的事情，在工作中精進(jìn)自己的綜合能力。能力再?gòu)?qiáng)，單位總有職位不能勝任，即使是公司老板也多是知人善用。

與其去關(guān)注我們需要什么才能生存，不如去關(guān)注沒(méi)有什么就無(wú)法生存”。這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，更是讓我們明白，不是工作離不開(kāi)我們，而是我們需要工作。個(gè)人與公司的關(guān)系，需要理性思考。如果公司平臺(tái)足夠馳騁，那就改變對(duì)工作的態(tài)度，把工作視為職業(yè)、使命，而不僅僅是任務(wù)，對(duì)工作充滿熱情，在工作中實(shí)現(xiàn)自我。

這句話有一定道理。

首先，一個(gè)公司里職工在單位的重要性是有區(qū)別的。就大多數(shù)職工而言，其專(zhuān)業(yè)能力、工作水平，在社會(huì)上很容易能找到替代者，你今天辭職不干了，明天就能招聘到一個(gè)和你學(xué)歷能力差不多甚至比你強(qiáng)的替代者。但也有的員工不容易被替代，比如銷(xiāo)售能手、技術(shù)骨干，這樣的人不但業(yè)務(wù)能力超強(qiáng)，而且往往掌握公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)、核心技術(shù)，這樣的員工公司一般離不開(kāi)。

其次對(duì)公司不能離開(kāi)的員工，需要特殊政策，比如高薪、股份、提拔等。比如格力老總董明珠就不是格力的創(chuàng)始人，就是憑借自己超強(qiáng)的銷(xiāo)售才能一步一步走上公司的高層。

再次作為公司員工要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力成為公司離不開(kāi)的員工。當(dāng)然，即使成為這樣的員工，除爭(zhēng)取合理的待遇外，不能以此為資本，時(shí)時(shí)處處要挾公司，要規(guī)劃好自己的目標(biāo)，爭(zhēng)取職場(chǎng)最好的發(fā)展。

大家好，我是青蛙，一個(gè)在職場(chǎng)混跡了二十多年的“老蛙”，熟稔職場(chǎng)之道，我用自己的經(jīng)歷和感受回答您的問(wèn)題。

假如你是一條魚(yú)，公司就是供你生存的池塘，假如你是一只小鳥(niǎo)，公司就是任你翱翔的天空。你的家庭離開(kāi)你會(huì)變得殘缺不全，但你的公司離開(kāi)你會(huì)照常運(yùn)轉(zhuǎn)。千萬(wàn)別以為自己在公司有多重要，無(wú)可替代，或許在你轉(zhuǎn)身的時(shí)候，就已經(jīng)有很多人等著填補(bǔ)你的空缺，這就是職場(chǎng)、這就是現(xiàn)實(shí)。

青蛙有一發(fā)小，國(guó)內(nèi)著名大學(xué)高材生，畢業(yè)后直接進(jìn)入某國(guó)有大型科工集團(tuán)下屬研究所，通過(guò)自己的勤奮和努力，用了不到十五年時(shí)間，從技術(shù)員成長(zhǎng)為該所的副所長(zhǎng)，也是該所有史以來(lái)最年輕的副所長(zhǎng)。發(fā)小屬于純技術(shù)型人才，畢業(yè)后師從老所長(zhǎng)，一路走來(lái)專(zhuān)注于科研，不太擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系，但因?yàn)榧夹g(shù)出眾成為多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人?？梢哉f(shuō)，所里很多在研和已轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目都是發(fā)小負(fù)責(zé)或者參與開(kāi)展的，獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng)無(wú)數(shù)，頭頂各種光環(huán)，也因此他一直認(rèn)為自己是所里不可缺少的人。

直到有一天，老所長(zhǎng)要退休了，一時(shí)間所長(zhǎng)之位成了眾人關(guān)注的焦點(diǎn)，發(fā)小覺(jué)得自己技術(shù)好，又是單位的“二把手”，接任所長(zhǎng)應(yīng)該是水到渠成的事情，可事與愿違，當(dāng)集團(tuán)宣布人事任命的時(shí)候，發(fā)小才發(fā)現(xiàn)所長(zhǎng)不是自己，一個(gè)集團(tuán)內(nèi)部主管科研項(xiàng)目的海歸下放當(dāng)了所長(zhǎng)。這下對(duì)發(fā)小打擊極大，會(huì)上就質(zhì)問(wèn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人事任命有違公允，擺事實(shí)講道理的說(shuō)了自己在單位的核心地位和重要性，并以離開(kāi)單位相要挾，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠重新考慮。

當(dāng)然，集團(tuán)的人事任命肯定是無(wú)法更改的，但是發(fā)小的行為卻令上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分難堪，影響極壞，發(fā)小也因此一怒之下遞交了辭呈，沒(méi)想到的是，集團(tuán)第二天就下發(fā)了批復(fù)，發(fā)小失業(yè)了。

此后發(fā)小雄心勃勃，認(rèn)為憑借自己的能力完全可以自主開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，用辛辛苦苦積攢的錢(qián)開(kāi)了一家科技公司，但不到一年時(shí)間就倒閉了。原因是找不來(lái)項(xiàng)目、拉不來(lái)投資，好容易弄出來(lái)的項(xiàng)目無(wú)法轉(zhuǎn)化。發(fā)小整日郁郁寡歡，不得不委曲求全找了一家私人研發(fā)機(jī)構(gòu)上班，從頭開(kāi)始。冷靜下來(lái)后，發(fā)小最深刻的體會(huì)到“以前那些交好的朋友只不過(guò)是看上了他背后的大樹(shù)，而不是大樹(shù)下站的那個(gè)人，大廈絕不可能由一個(gè)人建成，作為建設(shè)者中的一份子，缺了誰(shuí)大廈都將照常完工”。

謝邀！這個(gè)話題，本人認(rèn)為，是一句低能量，不實(shí)在的說(shuō)法；為什么這樣講呢？因?yàn)檎w的向前發(fā)展！靠的是，強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)力量(干群同心協(xié)力……)心往一處想，勁往一處使(每個(gè)人都要不驕不躁，發(fā)揮自己的正能陽(yáng)光點(diǎn)，愛(ài)崗敬業(yè))以實(shí)際行動(dòng)，作為成功的階梯；推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)范圍的發(fā)展！進(jìn)一步講，高質(zhì)量企業(yè)文化的形成:就是公司逐年，正確把握了發(fā)展規(guī)劃(公司的市場(chǎng)定位，人事制度，營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)……)以其獨(dú)特的管理之道(一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍)才創(chuàng)造了發(fā)展環(huán)境，達(dá)到了今天高層次發(fā)展的歷史文化；可以講，從中離不開(kāi)公司人性化的管理，才使每一個(gè)員工，都能積極的投入到工作中去；換句話說(shuō)，團(tuán)結(jié)就是力量！人才隊(duì)伍是公司發(fā)展的命脈！因此不同意題主所言。

眾上所述，是個(gè)人的見(jiàn)解，如不當(dāng)之處，請(qǐng)見(jiàn)諒！

到此，以上就是小編對(duì)于騰達(dá)順精密五金的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于騰達(dá)順精密五金的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。