大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于深圳立昇精密五金的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹深圳立昇精密五金的解答，讓我們一起看看吧。

云南昇業(yè)包裝有限公司怎么樣？

云南昇業(yè)包裝有限公司挺好的。是一家有一定規(guī)模的中小型企業(yè)。

云南昇業(yè)包裝有限公司成立于2018年3月26日。公司法人代表林永保，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍為糧油食品、果蔬、飲料、奶粉、日化產(chǎn)品的金屬包裝制的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售；罐裝飲料生產(chǎn)銷售。

富士康里面有哪些不為人知的規(guī)則？

富士康是我大學(xué)畢業(yè)的第一份工作，總體來(lái)講還是很感激的！至于潛規(guī)則，對(duì)于經(jīng)理級(jí)以下的，根本不用擔(dān)心，只要遵守公司記律，過的也會(huì)很舒服！我先從校招講起。

大學(xué)校招

每年的大學(xué)校招，富士康都可謂是大手筆，會(huì)分東西兩線，由北至南席卷大部分重點(diǎn)高校。

我是安徽蚌埠人，在湖南讀的大學(xué)，東線的基本不會(huì)跑湖南來(lái)招，我想回安徽江蘇發(fā)展，機(jī)會(huì)要比去廣東的少一半！我在中南大學(xué)參加的校招，各種牛逼大公司都見過，屬富士康手筆最大，其他公司招聘是全國(guó)幾十人，幾百就算多的了！富士康是直接招8000。

富士康作風(fēng)雷厲風(fēng)行，這一點(diǎn)值得夸贊，我們先是投簡(jiǎn)歷，富士康就地篩選，留下來(lái)的繼續(xù)參加筆試，現(xiàn)場(chǎng)批試卷，留下來(lái)的繼續(xù)參加面試，從上午一直持續(xù)到下午兩三點(diǎn)，午飯富士康給所有留下來(lái)的發(fā)面包和牛奶（其他公司沒遇到過）！其實(shí)我感覺挺好進(jìn)的！最后就是簽約，一氣呵成！其他公司一般都拖好幾天，還有私下潛規(guī)則找面試官的，富士康招聘不存在！

再說(shuō)入公司實(shí)習(xí)階段。

菁干班實(shí)習(xí)

到了公司要求報(bào)道的日子，那場(chǎng)面你很難想象，就跟大一新生開學(xué)一樣，都是來(lái)自全國(guó)各地的大學(xué)生，我們一起排隊(duì)報(bào)道，有北郵的，有中南的，有湖大的等等…

我們是在深圳龍華富士康，中國(guó)區(qū)最大的富士康，一個(gè)廠擁有30萬(wàn)員工，那個(gè)面積感覺比我們村要大好幾倍！

作為名頭比較大的代加工廠，還是存在，因?yàn)樽陨碓驇?lái)的不能明說(shuō)的規(guī)則。

1.臺(tái)干待遇沒得說(shuō)，全是和鴻海簽訂合同，并且同等級(jí)別酬勞比陸干多2-3倍。

2.新員工和老員工工資差距很大，舉個(gè)例子，部門新進(jìn)一個(gè)師三，底薪5200，而老員工呢，一個(gè)干10年以上的師4，底薪也不過才4800元。

3.這個(gè)是人資那邊的朋友告訴我的，每個(gè)級(jí)別有一個(gè)水平線，每次升職，底薪都會(huì)往這個(gè)水平線靠。

什么意思呢。還是開始那個(gè)例子，師三的進(jìn)來(lái)5200，師四老員工4800，等他們?cè)诶锩娓傻綆熈?，那么他們底薪就基本不差了。?dāng)然，肯定沒新來(lái)的高。

4.有經(jīng)驗(yàn)的員工告訴我的，要是你兩年以上還不能升職，建議跳槽，再跳回來(lái)，比你一直在里面升得快多了。

綜上所述，在富士康干一段時(shí)間是OK的，干久了不劃算。只能被資產(chǎn)惡狠狠剝削。

再然后，漂亮女生確實(shí)在富士康很占據(jù)優(yōu)勢(shì)，一般上去就是線長(zhǎng)，原因不言而喻。

富士康是我進(jìn)去工作過最規(guī)范，最遵守《勞動(dòng)法》的企業(yè)，也是對(duì)工人最好的企業(yè)；我敢說(shuō)國(guó)內(nèi)有80%的企業(yè)比富士康對(duì)工人的態(tài)度與待遇差的不是一丁點(diǎn)，而是差得太多了。內(nèi)資很多企業(yè)不但不遵守《勞動(dòng)法》，而且有很多不符合人性的規(guī)則，對(duì)待工人與員工的態(tài)度與待遇非常差，非常不人性，可能正是因?yàn)檫@樣子，正是因?yàn)楦皇靠当葒?guó)內(nèi)絕大數(shù)企業(yè)對(duì)待工人好得太多，才會(huì)受到別人的攻擊與刁難。可能有人會(huì)說(shuō)，富士康不是有幾連跳嗎？其實(shí)富士康已經(jīng)做得足夠好了，之所以出現(xiàn)幾連跳，那是因?yàn)樯鐣?huì)，家庭，個(gè)人的原因，這跟富士康只是比較倒霉恰巧遇到了。國(guó)內(nèi)企業(yè)相對(duì)于富士康還有較大的提升空間，尤其是對(duì)待工人的待遇與態(tài)度上。

1不能得罪領(lǐng)導(dǎo)，不然你干不下去。你的獎(jiǎng)金都是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的算。2富士康男女關(guān)系混亂，有點(diǎn)權(quán)利就會(huì)有女的投懷送抱。經(jīng)常會(huì)有男領(lǐng)導(dǎo)跟助理，跟產(chǎn)線張的好看的女的亂搞。3富士康領(lǐng)導(dǎo)做事只看結(jié)果，定的任務(wù)完不成，線長(zhǎng)組長(zhǎng)義務(wù)加班。4忙的時(shí)候天天讓你加班不能請(qǐng)假，請(qǐng)假就會(huì)扣你的獎(jiǎng)金，不忙的時(shí)候讓你休息，然后用加班補(bǔ)之前休息的班。

說(shuō)一下我閨蜜在富士康工作半年，先后遇到中介詐騙，老員工欺辱的情況。

閨蜜長(zhǎng)得不是很高，臉蛋兒有點(diǎn)兒黑黑的，但是還是很精致的，那些五官很招人喜歡。她去的時(shí)候是通過中介介紹的。中介介紹的時(shí)候，都跟把工資說(shuō)的都挺高的，說(shuō)是一個(gè)小時(shí)十五塊錢。對(duì)于一個(gè)高中女孩子剛畢業(yè)，一個(gè)小時(shí)十五塊錢的話感覺還是挺滿足的。

但是她去了富士康以后，剛開始的時(shí)候就是和別人擠在一個(gè)房間，說(shuō)是沒有床位，先暫時(shí)擠一下，過幾天有床位了再給你安排。過了幾天后領(lǐng)導(dǎo)又找到她，跟她說(shuō)為了給她換床、安空調(diào)，加上水電費(fèi)之類的，所以要從閨蜜的工資里邊去扣除一部分返給公司，每個(gè)小時(shí)的工價(jià)就降到了十一塊錢，一個(gè)月下來(lái)也就是三千多塊錢。閨蜜就覺得其實(shí)也還行，一個(gè)月三千塊錢對(duì)一個(gè)女孩子來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的。

干著干著她就覺得富士康里邊一些老員工思想很骯臟，因?yàn)樗麄兪抢蠁T工了。對(duì)里邊工齡高女同事都是比較熟悉的了，可能也不好下手。就專挑她們這些剛畢業(yè)的學(xué)生。沒事總是呼朋喚友的出去吃飯唱歌。

閨蜜說(shuō)有一個(gè)男生，他年紀(jì)不是挺大，大概也就25歲左右，是閨蜜車間的一個(gè)小頭頭，沒事就邀請(qǐng)閨蜜一個(gè)班的女生一起出去玩，閨蜜起初不愿意去，后來(lái)感覺總拒絕也不好，就和他一起去吃飯了。但是吃完飯之后，那個(gè)男同事就把她單獨(dú)的留下來(lái)，說(shuō)是我要和你說(shuō)幾句話。

后面人都走了后，就對(duì)小玉動(dòng)手動(dòng)腳的，閨蜜就很不耐煩想走。男的就給我閨蜜說(shuō)自己在富士康有人脈，跟著他后面可以給她提干之類的。想潛規(guī)則我閨蜜，我閨蜜當(dāng)時(shí)就威脅要報(bào)警。

這男的才同意閨蜜離開。后來(lái)也就不在同意和他一起出去吃飯了，可這個(gè)男的因?yàn)槭撬纳霞?jí)，總是來(lái)騷擾她，閨蜜也跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過這個(gè)事情，可能這個(gè)男的真有人脈，反饋也沒人過問。然后我閨蜜只做了2個(gè)月就離職了，還跟我說(shuō)以后無(wú)論如何不在去富士康了。女孩子在外面一定要保護(hù)好自己。

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