大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于索尼惠州精密伙食價格的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹索尼惠州精密伙食價格的解答，讓我們一起看看吧。

華為一線員工的工作環(huán)境怎么樣？工作時間和月薪多少？

回答沒有一個是準確的，問的是華為“一線員工”，這個一線員工肯定是生產(chǎn)一線員工，回答管理層、工程師簡直答非所問，我有一個侄子，技校畢業(yè)就進入華為東莞，我跟他聊的比較多，說以還算了解，再加上我之前在華為供應(yīng)商企業(yè)工作，對華為還算了解，下面我來詳細回答：

首先我們要搞清楚，華為的很多生產(chǎn)是外包的，這部分工廠包括偉創(chuàng)力、長城開發(fā)、富士康、華貝等代工廠，這部分工人自然不算華為的一線工人。

其次，華為的核心工廠只生產(chǎn)高附加值的產(chǎn)品，如通信類、華為Mate及P系高端機、芯片、服務(wù)器等，其他幾乎都是外包，這也是行業(yè)趨勢，蘋果也是一樣的，這年頭巨頭都不去干苦力，只建核心競爭力。

因此我們今天談的華為一線員工主要集中談華為最大的核心工廠，即南方工廠（東莞松山湖）

華為東莞松山湖工廠

華為東莞工廠生產(chǎn)員工不超過20000，占華為20萬員工的10%，雖然華為生產(chǎn)員工確實不多，但員工的組成絕對牛逼，生產(chǎn)一線主管幾乎清一色本科，生產(chǎn)一線作業(yè)員基本都是大專至少也是中專，不像很多大代工廠，一線工人主要以農(nóng)民工和散工為主，流動性極大，文化素質(zhì)非常低，華為的流動性非常小，生產(chǎn)人員素質(zhì)高。一線員工的工資與其他制造廠的工資構(gòu)成區(qū)別不大，主要由幾部分構(gòu)成，1、基本工資；2、加班工資、3、績效工資（計件工資）；4、獎金，構(gòu)成大致如此，下面做詳細分析

華為的SMT車間

1、基本工資部分，本科的基本工資在3300-3800之間，這個大范圍一般不變

2、獎金部分：這個與產(chǎn)量、效率、質(zhì)量等指標有關(guān)，大致在2500-3500之間

3、加班工資：華為加班一般不超80小時/月，除非趕生產(chǎn)，周末和節(jié)假日一般不安排強制加班，所以這個加班工資相當于是有限制的，大致在2000-3500之間

一線不只是搞研發(fā)的喲。主要是在國內(nèi)及國外的負責硬件的基站建設(shè)，和員責安裝、調(diào)試、維護、升級的軟件工程師。這部分才是最底層的，占華為總員工數(shù)的一半以上。他們都是新招的計算機和信息專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)比較對口的大學(xué)本科生。經(jīng)過一到三個月培訓(xùn)，被派駐到國內(nèi)各地及海外，月薪大約國內(nèi)6000元起，國外8000元起。這些人的工作是很辛苦的，那個基站出現(xiàn)故障或升級，要求是馬上出發(fā)，隨叫隨到，不管白天還是夜晚。不按時到達是要扣工資的。當然了維護的好，季未也會有數(shù)千元的績效。另外就是交通津貼和食宿津貼，或報銷食宿。平均算下來，也就是可以達到國內(nèi)8000元，國外一萬左右了，這就是剛?cè)胄械囊痪€員工收入。另外，就是在國外人數(shù)較多的地方，有公共食堂，伙食挺好的，吃一頓飯交人民幣15元。但大多只有離辦事處近的能享受，相距幾百公里的，只能自己起火做飯或到飯店吃飯?？傮w來說，華為相比國內(nèi)企業(yè)，收入還算是很好了，管理也比較規(guī)范。但是要知道，對于普通員工，華為沒有退休之說。都是趁年輕多掙些，35歲就要考慮自己今后的退路了。

華為的一線員工也有很多類，不同體系的薪資也不同的?？梢钥纯慈A為13-15級員工總體水平，每年約30-60萬。

還有很多一線的是合作伙伴（外包等）他們的薪資再降一些下來。

到此，以上就是小編對于索尼惠州精密伙食價格的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于索尼惠州精密伙食價格的1點解答對大家有用。