大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于精密三爪成型器價格的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹精密三爪成型器價格的解答,讓我們一起看看吧。
什么是成型器?
沖子成型器又名沖子、沖子機、成型器、研磨機、研磨器等,是安裝在磨床、銑床、鉆床等機床上面,用于圓弧、多角形、圓形等各種角度的成型研磨的一種機械裝置,配合洗石筆等可以對砂輪、沖頭、中心銷等進行修整。 沖子成型器分為單向沖子成型器、雙向沖子成型器、三爪沖子成型器、電動沖子成型器、筒夾式ER沖子成型器、中型沖子成型器、大型沖子成型器等。
制造業(yè)公司有哪些高薪職位?
工資待遇是跟工作崗位的技術(shù)含量和重要程度相掛鉤的,技術(shù)含量低,可替代性強,在哪個行業(yè)都拿不到高工資。
制造行業(yè)在我看來有三種崗位,收入會比一般的高。
1、技工
制造業(yè)的技術(shù)含量還是非常非常高的,不是想象中的那樣。車工、鉗工、電氣焊、畫圖……等等一些列的技術(shù)工種,都是非常搶手的,工資待遇也不錯,你的技術(shù)水平越高,你的工資待遇就越高,甚至比一些管理層的工資待遇都要高。
2、管理崗位
毫無疑問,管理崗位要比一般的工作崗位工資待遇要高,這是普遍的認(rèn)知。當(dāng)然,能不能坐上管理崗位就要看你自己的成長水平了。
3、外聯(lián)業(yè)務(wù)
比如銷售,他們可以有提成和獎金,這個基本上就是按勞分配了,做的多拿的就多。當(dāng)然,也不會那么容易就能做好。
回答第一個問題:制造業(yè)公司的工資低是一般是指一線操作員工的平均工資偏低,并不代表說制造業(yè)公司的整體薪資水平都低,不過相對于金融行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的薪資水平還是有差異的。
第二個問題:首先你要知道制造業(yè)的公司基本有人力資源部(包含行政部),銷售部,質(zhì)量部,財務(wù)部,研發(fā)部(包含設(shè)計開發(fā)),生產(chǎn)部(包含PMC),倉儲部,采購部,總經(jīng)辦等部門。工資高的崗位除了總經(jīng)理和副總經(jīng)理之外,就是每個部門的負(fù)責(zé)人的工資比較高了,例如銷售總監(jiān),銷售經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān),財務(wù)經(jīng)理等類似的崗位,根據(jù)不同產(chǎn)品的制造業(yè)來看,總監(jiān)級別的工資范圍大概20萬-100萬年薪的,經(jīng)理級別的也有15萬-50萬左右,各部門主管工資在7萬-20萬之間,普通職員的工資基本不會過萬。其中銷售崗位的工資由能力決定的,高薪的也有很多,采購有很多人有灰色收入總的工資也不錯,還有部分高精尖的人才工資待遇也會不一樣的,例如技術(shù)開發(fā)人員,核心技術(shù)人員等。
總之,拿工資的多少要看個人能力和工作業(yè)績,想拿高薪還是要有過人的本事才行,除非你跟老板有關(guān)系。
行行都有高薪的職位!行行都有“悶聲發(fā)大財”的人在!就看你能不能識別高薪職位、能不能抓住高薪職位!只要你抓住高薪職位了,就能吃肉,抓不???就只有吃土的份!
近日,隨著中國南方人才市場、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州市人才研究院、南方人力資源評價中心聯(lián)合發(fā)布《南方人才年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報告》,該報告一出,真是有人歡喜有人愁。
金融業(yè)再次占據(jù)榜首,倒數(shù)第一的是住宿和餐飲業(yè),而我國大制造業(yè)排在倒數(shù)第三,想想都覺得心酸,還指望你振興實體經(jīng)濟呢!制造業(yè)平均月薪只有可憐的6189元,跟金融業(yè)的12027元相比真是一個在天堂另一個在地獄。
來來來,一起看看金融業(yè)為什么一直占據(jù)榜首,而我國大制造業(yè)卻被無情碾壓!
金融業(yè)
其共同特點就是擅長資本運作、善于運用杠桿,利用別人的資本幫自己賺錢,除了支付人才費用外,基本沒有什么固定成本,所以利潤奇高。其次,金融行業(yè)的高端人才準(zhǔn)入門檻相當(dāng)高,故薪水奇高,動輒年薪百萬,甚至年薪千萬,而且團隊規(guī)模不大,所以被平均后,薪資仍然輾壓其它各行各業(yè)。
制造業(yè)
制造業(yè)包含的行業(yè)非常廣,其最大特點就是庸才(主要是一線員工)太多,話比較直接,勿介意。因為制造業(yè)的特點是規(guī)模龐大,人員密集,人員素質(zhì)參差不齊,上到公司經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理,下到一線生產(chǎn)員工,其中,被大量的一線生產(chǎn)員工占據(jù)了超過80%以上的比例,而這些一線生產(chǎn)員工的工資當(dāng)然是很低的,很多人都拿著兩三千的薪水,所以被平均后,薪水就低得可憐。但說句實在話,如果刨去大部分的一線員工,光統(tǒng)計制造業(yè)公司里的職能部門人員工資,相信薪資水平會立馬提升很多。
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