大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于精密磨床加工騙局的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹精密磨床加工騙局的解答,讓我們一起看看吧。
沒有一技之長,離開廠什么都不會,學手藝幾年都掙不到錢,怎么辦?
沒有一技之長,離開廠啥都不會,學手藝幾年都掙不到錢,咋辦???
作為過來人,曾經(jīng)有和你一樣的困惑,對Q的需求大過所有,總以為只要像這樣在工廠里堅持下去有一份工資收入就心滿意足,這樣生活著也挺滿意。所以年輕的時候人很容易迷茫,被動或妥協(xié),但現(xiàn)在回頭來看,那時的想法太簡單,思維落后,目標不明確,缺乏野心,精神狀態(tài)不積極,隨波逐流,浪費了時間,荒蕪了大好時光。
面對你目前的困惑,我有幾條建議給你,希望對你有所啟發(fā),
01,如果你在工廠上班很開心,感覺很適應,也發(fā)揮自己最大優(yōu)勢,那就好好干下去。
02,如果都是干些雜活,那建議你趁早選擇放棄,去重新規(guī)劃,學一門手藝。
03,如果你在工廠從事的是技術(shù)工種,你應該經(jīng)常問問自己:“我真的喜歡這份工作嗎?會全力以赴去做它嗎?這一輩子是不是都會在這一行堅持下去?”
04,如果你覺得自己知識水平不高,擔心離開工廠后啥都學不會,還要浪費時間和精力,擔驚受怕,顧慮重重,怕苦怕累,那奉勸你就回到第一條,
最后我想說的是:人在年輕的時候應該樹立正確的人生觀,目標清晰,把握方向,積極向上,敢作敢為,選擇自己最感興趣、喜歡的行業(yè),努力付出,持續(xù)耕耘,才會有真正的收獲。
天下沒有免費的午餐,記?。罕葎e人多一點努力,你就會多一份成績;比別人多一點志氣,你就會多一份出息;比別人多一點堅持,你就會奪取勝利;比別人多一點執(zhí)著,你就會創(chuàng)造奇跡。
20歲多么美好的青春時光。
我建議你學門手藝吧,現(xiàn)在各行各業(yè)學手藝的同時多少都有錢,進廠打工真的沒出路,現(xiàn)在年輕還有很多的選擇機會和學習機會。
學家電維修,或者電動汽車維修,這個兩個項目是我目前比較看好的項目,現(xiàn)在的家庭關(guān)于電的用品越來越多,東西多了維修率就高,還有就是現(xiàn)在的電動汽車也多起來了,但是每個地方專業(yè)維修電動汽車的地方相對較少,這個兩個項目都可以去學,別在浪費青春了,沒有文化,趕緊去學個手藝。用點心兩三年就學出來了。
給自己定個目標,朝目標奮斗,終有一天會成功。
你的問題很好辦,沒有一技之長,努力取得一技之長;離廠什么都不會,就不要離開廠;學手藝幾年掙不到錢,是因為你學藝不精,學精了就能掙到錢。自己的事情,自己辦;自己的路,自己走,別人代替不了你。
沒有一技之長,離開廠啥都不會,學手藝幾年都掙不到錢,咋辦啊?我覺得你離開廠啥都不會又沒一技之長,學手藝幾年都掙不到錢,你才20多歲還年輕,你可以上職業(yè)院?;蚣脊ぴ盒W習,職業(yè)院校和技工學校有好多專業(yè),最好選擇自己感興趣的專業(yè)技術(shù),有校企合作型,你在學校學習兩年半的理論再到企業(yè)時習,畢業(yè)拿雙證即畢業(yè)證和職業(yè)資格證,還免學費的又實習有工資,考核結(jié)束即轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工,在企業(yè)有文聘和技術(shù)干得好,領(lǐng)導提升晉升你文職科員以上職業(yè)快得很,五險一金或者經(jīng)理還拿年薪,你以后的生活車及房和女朋友問題都能迎刃而解呀!
很多時候我們對外界充滿了恐懼,總覺得自己沒有文憑,沒有技術(shù),一旦離開一個地方就沒有了安全感。常常是被逼到走投無路,才不得已走出來。
其實真正的走出來,你會發(fā)現(xiàn)原來外面的天地很大,機會很多,就拿我熟悉的工作說起吧,一個男孩子進入酒店服務行業(yè),從基礎(chǔ)做起,一步步的累計經(jīng)驗,一般五年的時間可以做到店長,工資和待遇差不多上萬(這個數(shù)字不代表每一個品牌和城市)。
機會是給敢于挑戰(zhàn)自己的人的,就看你敢不敢跨出那一步了。
為什么有的工廠招聘是6000-8000,還是天天招不到人?
孩子醒醒吧!碰見這種價格虛標的一定要睜大雙眼看清楚,以我做這么多年HR的經(jīng)驗告訴你,6000-8000你只看6000就行了,8000大概率是拿不到了。
而且6000(以下統(tǒng)稱為6k)還不是你實際拿到手的工資,一般所謂的6k都是轉(zhuǎn)正后所有工資獎勵的總和,有的還包括五險一金的數(shù)額(哦不!現(xiàn)在大部分公司別說一金了,連五險都沒,至少我大鄭州就是這樣,雙休工作跟中彩票似的,五險一金跟中五百萬似的,別杠,杠就是你有能力,我沒本事[笑哭]找不到雙休還交五險一金的工作)
打個比方,你的薪資結(jié)構(gòu)是“基本工資+崗位工資+績效工資”等等這些構(gòu)成,有的公司還會給你說我們有房補、交通補助、餐補,名稱五花八門啥都有,但是,請注意這個但是,基本工資可以是2000,崗位工資可以是1000,但是績效工資是3000。怎么樣?有沒有很心動,可是呢!想拿這3000塊錢就得考核,你想拿全3000塊錢,不好意思!你想多了[偷笑]公司要扣你點錢給老板買奶茶喝[大笑]比如任務沒有完成了,違反規(guī)章制度了,遲到早退了,資本家總有理由的。以前說的績效考核是為了激勵員工,現(xiàn)在的績效考核是為了扣錢少給你發(fā)工資,所以你自己算算吧!
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