大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于北京精密塑膠加工廠招聘的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹北京精密塑膠加工廠招聘的解答，讓我們一起看看吧。

愛普生精密電子虎丘招聘靠譜嗎？

靠譜。

1、愛普生精密電子是一家知名的上市公司，具有良好的聲譽(yù)和信譽(yù)，在招聘過程中遵守法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，保證招聘的公平性和透明度。

2、愛普生精密電子注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，重視員工的培訓(xùn)和成長，并為員工提供競爭力的薪酬和福利待遇。

在深圳有什么工廠招聘嗎？

普工由于技術(shù)含量和文化層次不高，上網(wǎng)的很少，所以企業(yè)一般不會(huì)在網(wǎng)站上打廣告招聘普通工人，在深圳比較通行的做法是在門口帖招聘消息，節(jié)約了大家的時(shí)間。

年紀(jì)一般不超過25-30歲，一些精密儀器的的工廠喜歡招聘女工，因?yàn)楸容^細(xì)心吧。建議來深圳去工業(yè)區(qū)聚集的地方看看，下面介紹離市區(qū)比較近的幾個(gè)：

寶安區(qū)：寶城基本都是工業(yè)區(qū)，廠子很多，出了南頭檢查站一路可以找過去龍崗：在華為集團(tuán)邊上有個(gè)叫亞洲工業(yè)園的，工廠比較多。

南山：西麗鎮(zhèn)附近有個(gè)留仙洞工業(yè)區(qū)，比較大。

還有就是南山高科技園鹽田：鹽田保稅區(qū)里面很多工廠，可以去那看看，離海很近，風(fēng)景很好！還有很多，但是離市區(qū)就遠(yuǎn)了點(diǎn)，希望上面的對你有幫助。

如果是有工作經(jīng)驗(yàn)的，去八卦嶺的人才市場也是個(gè)不錯(cuò)的選著，5塊錢門票，1，3，5招聘。

我是一個(gè)手有點(diǎn)殘缺的人請問沙井哪些工業(yè)區(qū)招聘搬運(yùn)工？

我知道的，現(xiàn)在芙蓉工業(yè)區(qū)招聘的有：凱得克肯定招聘男女普工，門口都可以進(jìn)去！就在新賽斯后面！

新賽斯門口也招聘女普工！

新賽斯對面共進(jìn)廠也招聘女普工！

宜家百貨對面的凱中精密也應(yīng)該招聘男女普工，宜家百貨隔壁的百匯塑膠五金廠，也招聘男女普工，以上都是按勞動(dòng)法的，你考慮一下吧，在芙蓉工業(yè)區(qū)這邊還是比較好找工作的

蘇州晶端精密招聘靠譜嗎？

根據(jù)蘇州晶端精密的官方招聘信息和公司的介紹，其在高端電子制造行業(yè)具有一定的知名度和專業(yè)性，擁有一支優(yōu)秀的研發(fā)和制造團(tuán)隊(duì)。

同時(shí)，公司發(fā)布的招聘信息也較為詳細(xì)，包含崗位職責(zé)、任職要求和薪資福利等，顯示了其重視人才，有著良好的招聘誠信度。

不過，個(gè)人應(yīng)該在申請時(shí)仍需仔細(xì)審查公司的官方信息和面試時(shí)的實(shí)際情況，以避免被虛假招聘等問題所誤導(dǎo)。綜合來看，蘇州晶端精密的招聘相對還算靠譜。

富士康里面有哪些不為人知的規(guī)則？

富士康潛規(guī)則:

在成都富士康呆了5年，你要說富士康潛規(guī)則其實(shí)我覺得相對外面社會(huì)來說已經(jīng)很單純了，但有人的地方就有江湖！我也嘮叨嘮叨:

1.產(chǎn)線是作業(yè)流水線，工作很單調(diào)，動(dòng)作很單一，每天就是重復(fù)再重復(fù)！產(chǎn)線的管理干部大多學(xué)歷不高，天天的任務(wù)就是產(chǎn)能是否達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)不了早會(huì)晚會(huì)就開會(huì)罵員工，導(dǎo)致員工壓力很大！

2.產(chǎn)線上現(xiàn)在大多數(shù)都是大媽級別，很多都是周邊拆遷的，就是為了混社保的，如果產(chǎn)線上有新來漂亮的小妹子，不好意思，老板優(yōu)先，只要嘴巴甜，一年升1級那是小事，關(guān)鍵是可以調(diào)到辦公室里面做文員，不用白夜班倒班，運(yùn)氣好，作了部門的助理，那嘴巴不曉得翹得多高，加班，考勤，請假，全部在其手上.

3.一般干部，工程師感情這些沒有外界說的那么亂，基層干部和下面的員工私生活真球混亂，很多已婚的在富士康又組建臨時(shí)夫妻，很多已有女朋友又和其他女的睡在一起，最可笑的事情，很多女的為了一個(gè)渣男還爭風(fēng)吃醋！

4.關(guān)于晉升，個(gè)人覺得富士康還是比較公平的，雖然也有關(guān)系戶，但是只要你很優(yōu)秀你的績效決對比較好，比外面所謂國企好多了！

5.關(guān)于工作強(qiáng)度，作為工程師，我個(gè)人覺得富士康分工太明確，造就很多人覺得富士康是個(gè)養(yǎng)老地方，在里面時(shí)間久了，和外面的世界完全脫節(jié)了！很多人干了5-6年，除了年齡漲了，啥也沒學(xué)到！年輕人還是應(yīng)該在外面多闖蕩！

6.富士康工資，作為過來人，我在富士康算集團(tuán)重點(diǎn)人才了，5年績效基本優(yōu)甲，從師2到師4，但那有咋樣呢？5年工資從3200到5700，但是加班給你管控，一個(gè)月也就5000多塊，還不如新來的菁干班！

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到此，以上就是小編對于北京精密塑膠加工廠招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于北京精密塑膠加工廠招聘的5點(diǎn)解答對大家有用。