大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于廣州精密機(jī)械加工接單平臺的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹廣州精密機(jī)械加工接單平臺的解答，讓我們一起看看吧。

除去代工業(yè)務(wù)，富士康的“科技含量”如何？

提到富士康，人們第一時(shí)間想到的可能是“員工集體跳樓”事件，對于富士康的內(nèi)部工作，多數(shù)人可能也僅僅停留于直到它是為多家科技公司代工生產(chǎn)數(shù)碼產(chǎn)品的一家工廠，不過事實(shí)上富士康卻并不僅僅是一家普通的代工廠那么簡單。

富士康科技集團(tuán)是隸屬于紅海精密集團(tuán)旗下的一家高新科技企業(yè)，成立至今已經(jīng)有40多年的時(shí)間。從1988年在深圳建立第一座工廠之后，又再全國建立了30多個科技工業(yè)園區(qū)，同時(shí)再歐美地區(qū)以及亞洲其他國家還設(shè)立了200多家旗下子公司。

雖然如今富士康可以為戴爾電腦、蘋果手機(jī)代工生產(chǎn)，但早在富士康剛剛建立的時(shí)候，卻只是一家非常普通的小工廠，直到接到戴爾電腦的代工訂單之后，富士康才正式崛起，但這并不是說富士康依靠戴爾，相反可以被稱為戴爾依賴富士康。

當(dāng)時(shí)戴爾電腦的銷售模式與當(dāng)今的小米手機(jī)初期銷售模式比較類似，同樣沒有線下實(shí)體店，只依靠網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行線上銷售，這樣做的好處是不會產(chǎn)生囤貨的風(fēng)險(xiǎn)，每一筆訂單都是先接單再生產(chǎn)，而能夠符合戴爾當(dāng)年這種銷售模式的代工廠只有富士康，從那時(shí)起富士康的供應(yīng)鏈就開始越來越牢固、越來越成熟，如今也是富士康的主要強(qiáng)項(xiàng)之一。

最近，富士康A(chǔ)股上市的消息沸沸揚(yáng)揚(yáng)。國金證券給出的估值高達(dá)5000億，不過較多分析師認(rèn)為，3200億元－4000億元是更合理的估值區(qū)間。

在大眾印象里，富士康就是一個幫iPhone加工零部件的代工企業(yè)，可能談不上高科技。但是招股書中其申報(bào)主體是“富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司”，顧名思義，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是方向。富士康并不僅僅滿足于“替別人做嫁衣” 的代工廠，那么它到底還有哪些能體現(xiàn)“科技含量”的地方呢？網(wǎng)商君帶大家一探究竟。

從富士康近年來的投資構(gòu)成來看，用于技術(shù)研發(fā)的費(fèi)用已經(jīng)相當(dāng)高，2015年-2017年的研發(fā)費(fèi)用分別為47.84億元、54.86億元以及79.34億元，從其占營業(yè)收入的比例來看在逐年增加，由2015年的1.75%上升至2017年的2.24%，顯然公司非常清楚地意識到，如果未來技術(shù)和產(chǎn)品升級更新的速度無法適應(yīng)行業(yè)的波動特性，那么經(jīng)營業(yè)績或?qū)⒚媾R較大的風(fēng)險(xiǎn)。

富士康押寶在智能制造。根據(jù)招股書顯示，富士康的募投資金將主要用于高端手機(jī)結(jié)構(gòu)件升級改造方面，計(jì)劃在智能制造產(chǎn)業(yè)升級項(xiàng)目投資金額為86.62億元，在眾多擬投項(xiàng)目中排名第一。而高端手機(jī)精密結(jié)構(gòu)件智能制造、無人工廠等項(xiàng)目的投資金額為51.08億元，排名第二；通信網(wǎng)絡(luò)及云設(shè)備擬投資金額在49.68億元，排名第三。這三個項(xiàng)目意在提高生產(chǎn)效率、降低成本，從而提升凈利率。

富士康的主營業(yè)務(wù)包含了三大領(lǐng)域：通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、云服務(wù)設(shè)備及精密工具和工業(yè)機(jī)器人。其中，通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是富士康工業(yè)的最主要業(yè)務(wù)，營收占比在50%以上。精密工具和工業(yè)機(jī)器人在2017年的營收占比則不足0.3%。但是，富士康的工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目可不容小視，其毛利率高達(dá)49%，遠(yuǎn)高于最大主業(yè)通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備約14%的毛利率。

工業(yè)機(jī)器人對于舒緩流水線員工工作壓力也有不小作用。機(jī)器人可以按照預(yù)先設(shè)定的程序，自主完成規(guī)定動作或操作，還能提高生產(chǎn)效率。富士康董事長郭臺銘曾表示，希望要在5到10年內(nèi)看到首批完全自動化的工廠，并在數(shù)年內(nèi)通過自動化消除簡單重復(fù)性的工序。

此次IPO，富士康擬募資272.53億元。在公開的招股書里，富士康披露了這筆巨款擬投資的八大領(lǐng)域：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺構(gòu)建、云計(jì)算及高效能運(yùn)算平臺、高效運(yùn)算數(shù)據(jù)中心、通信網(wǎng)絡(luò)及云服務(wù)設(shè)備、5G 及物聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)互通解決方案、智能制造新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、智能制造產(chǎn)業(yè)升級以及智能制造產(chǎn)能擴(kuò)建，縱觀這八個領(lǐng)域，無一不是凝聚了高度科技含量的研發(fā)藍(lán)海。

我在富士康工作幾年，談?wù)剛€人感受。富士康的確有自己的實(shí)力，特別是模具設(shè)計(jì)，制造，無人能及。最近幾年的自動化發(fā)展很快，很多感覺不能代替人力的，也逐漸替代。里面的工程師太多了，想法也多。管理也健全，工人效率高，壓力大

現(xiàn)在來說，富士康有自己的研發(fā)工程師，有自己的制造工程師，有自己的品質(zhì)體系，可以說，代工把所有技術(shù)都帶到了富士康，那么現(xiàn)在就是需要創(chuàng)意工程師，顧名思義就是你的產(chǎn)品創(chuàng)意要可以符合市場，蘋果手機(jī)的創(chuàng)意都是蘋果公司自己的，人家開發(fā)好一個，讓后富士康的工程師研究生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)工程師根據(jù)產(chǎn)品工資，制作生產(chǎn)制程，然后品質(zhì)體系提供，相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督。

可以說，下游的所有技術(shù)工種，富士康都有，而且還跟不錯，但是最頂端的那個位置缺乏人才。

如果出去代工，富士康在生產(chǎn)上，可以說可以滿足所有科技公司的條件，短平快富士康的特點(diǎn)，短時(shí)間的整個能力，在中國還沒有第二家可以跟他抗衡，蘋果公司也想找一個替代富士康的代工廠，但是，沒有一個可以這么快，這么大批量生產(chǎn)的企業(yè)。

不說了，上班了

說起富士康，那絕對是全球數(shù)一數(shù)二的代工廠。作為臺灣地區(qū)的明星企業(yè)，科技含量也是響當(dāng)當(dāng)！

富士康，年收入萬億的規(guī)模，上百萬人的工廠，管理就是無人能及，無人能考量。其中的秘密也算是核心中的核心，當(dāng)然也算是技術(shù)，也算是有含量！

富士康從事的行業(yè)特別廣：從計(jì)算機(jī)到通訊到到汽車，到電子元件，涉獵的范圍從日常生活用品，到工業(yè)化的專業(yè)用品，從網(wǎng)絡(luò)到新材料研發(fā)涉足方方面面。如今有收購了夏普，涉足液晶屏的制造，如今更是涉足芯片材料晶圓研發(fā)制造…

富士康幾十萬的專利更多的是在于制造的工藝方法和加工成品的新材料。這也是其爭奪加工搶單的專利法寶…

總之，富士康最大的優(yōu)勢就是規(guī)模大，體量大，經(jīng)濟(jì)效益可觀，發(fā)展穩(wěn)健，管理能力強(qiáng)，是其它技工類企業(yè)無法比擬的！一旦富士康有目標(biāo)涉足其它高新技術(shù)，應(yīng)該會有出色的成就的！

快40歲的人，之前一直做技術(shù)，沒有什么關(guān)系，該怎么找工作？

我感覺你這個問題說的是我啊，我本人就是這樣的人，一直從事技術(shù)工作，今年36歲了，從畢業(yè)混職場也有13年，期間換過三次工作，目前穩(wěn)定在汽車制造行業(yè)，好歹也混了一個管理職務(wù)，中層技術(shù)管理吧，偏向執(zhí)行，也就是帶人做事，下面我結(jié)合個人工作經(jīng)歷來聊聊這個問題。

首先，一直做技術(shù)的人只要做的足夠好，在專業(yè)領(lǐng)域研究和積累得足夠深，找工作還是不愁的，比如做消費(fèi)電子制造，只要研究透徹SMT貼片技術(shù)，掌握編程維修，再加上后段的波峰焊/回流焊之類的工藝流程，就不愁吃飯了，如果還能深入研究基于PCBA的電氣功能，熟悉原理的話，我相信在這個領(lǐng)域始終會有一席之地的。再舉一個例子，說說我自己當(dāng)前的行業(yè)--汽車制造業(yè)，雖然全球經(jīng)濟(jì)不景氣，汽車行業(yè)首當(dāng)其沖，國產(chǎn)車甚至有的都到破產(chǎn)邊緣了，但以我之見，這是一個洗牌的格局，大魚吃小魚，弱者被淘汰，汽車行業(yè)仍然需要人才，需要的是真正有能力的人，特別是做技術(shù)的，看看新能源電動車，包括高壓技術(shù)和電池管理技術(shù)，以及車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，這方面的人才缺口仍然很大，所以只要你有足夠的能力，專業(yè)做技術(shù)也能吃上飯。

回到問題，沒關(guān)系應(yīng)該怎么找工作？混職場都是靠自己的能力，啥時(shí)候要講關(guān)系呢？不管是做什么工作的，管理還是技術(shù)，都要記得一個道理---人，始終只能靠自己，關(guān)系背景只能是錦上添花；人到中年，如果一直從事一個領(lǐng)域，扎根一個行業(yè)，知識和經(jīng)驗(yàn)積累也應(yīng)該到了一個程度了，混的一般的不愁吃飯，混的好的應(yīng)該是工作來找他，比如獵頭推薦和行業(yè)朋友介紹，根本不需要自己去投遞簡歷什么的，如果還需要投簡歷，就是積累不夠，應(yīng)該多從自身反思。

到此，以上就是小編對于廣州精密機(jī)械加工接單平臺的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于廣州精密機(jī)械加工接單平臺的2點(diǎn)解答對大家有用。