大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于精密零件加工部工資的問題，于是小編就整理了5個相關介紹精密零件加工部工資的解答，讓我們一起看看吧。

浙江日新精密滾動體有限公司工資高嗎？

不算高

工資4500到6000

浙江日新精密滾動體有限公司成立于2009-12-08，法定代表人為鄭飛熊，注冊資本為5000萬元人民幣，統(tǒng)一社會信用代碼為91330500698272525X，企業(yè)地址位于浙江省湖州市方家山路98號，所屬行業(yè)為通用設備制造業(yè)，經(jīng)營范圍包含：精密滾動體研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；軸承、軸承配件、汽車零部件的研發(fā)、銷售及進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。浙江日新精密滾動體有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)。

常州瑞聲科技精密車間怎么樣？

1，工作強度大，制度管理嚴格，工資待遇中上等。

2，公司的入職培訓不錯，有導師帶著逐步熟悉工作，而且導師們都非常有耐心，一般一兩個月也能獨立上手了。

3，瑞聲科技雖然有不同的廠區(qū)，但在各個廠區(qū)內都配有招工處和培訓處，員工報名還是很方便的.公司還是比較注重員工的發(fā)展的，除了培訓之外，也會提供內部晉升的機會。

大浪山內精密電子廠怎么樣？

可以

福利待遇各方面都挺好，也很人性化，這是我目前遇到最好的公司了，彈性工作，自由，領導和同事都很好相處。

#公司的神仙福利

待遇方面五險，法定節(jié)假日，雙休，生日禮物，包吃住，飯?zhí)煤艽螅懈鞣N美食選擇，相當于一個美食商場了，周圍交通也方便。

#升職加薪

晉升方面還要看在工作中的具體表現(xiàn)了，有能力者提升很快，有發(fā)展空間

比亞迪精密制造待遇？

待遇好像也一般。新進的大學生工資3800，提供住宿。但要是你在里面干的比較好當個什么長之類的就不同了。想搞研發(fā)還是別來，西安的比亞迪只是生產(chǎn)基地，而且地方比較偏。加班工資不清楚。普工1000-1500。

電子廠一個月能掙六千嗎？

如果你是在電子廠做員工，一個也想拿到6000塊錢，確實是沒有這種可能的

因為現(xiàn)在加上疫情的影響，很多工廠的效益都沒有那么好，你可以想一下現(xiàn)在就像深圳一樣，他的底薪才2000多，你想拿到6000多，你要加多少的班？畢竟現(xiàn)在很多效益都不好，也不會說加班加點加那么多

只是純粹在工廠的收入是不可能達到那么高的，除非說你自己利用下班的時間去做點兼職的話，這樣子還可以達到那么高的程度

如果你是在工廠做一些管理階層啊，或者是技術工，或者是工程助力之類的，那拿這么高的工資肯定是有可能的，但是員工能夠拿到這么高的是不可能的

現(xiàn)在不是都說了八個小時之內求生存，那之外的時間，就是你的生活生活可以去兼職培訓專業(yè)，看你自己怎么去努力奮斗了

你好，很高興回答你的問題。

首先，我工作的就是與電子相關的工廠。工作過的地方，一線員工工資基本上在6000左右，這些工廠基本上是有一定規(guī)模的公司。規(guī)模大的公司，在衣食住行上都比較不錯，所有的保險也都有上。目前在廣東一家電子廠，伙食比較不錯，是附近最好的一家，管理也比較人性化，在公司想要提高自己的收入，只有肯努力學習，會有很多機會晉升的機會，希望對你有所幫助

電子廠一個月能掙六千嗎？答案是肯定能的。

首先我來看下：電子廠干活相對而言是比較輕松的，主要還是要分區(qū)域一線城市比如北上廣深，一個月輕輕松松就能拿到，二線城市比如蘇州，杭州，西安，內陸的省會城市一兩個月能差不多能拿到六千塊。

其次，就是要看做什么，電子產(chǎn)品主要分為，軍用類：雷達等。

民用類：1、家電類 ：冰箱，手機，電視等。2、專用類 ：廣播，錄像等。

做軍用類電子產(chǎn)品的話工資肯定是沒法說的，做消費類電子有對品質要求高的，對工資水平要求也高，工資自然也高，如汽車電子，大型交換機，服務器等。也有快消類的如路由器等靠走量的，趕產(chǎn)能經(jīng)常加班的，也能拿到六千或者更多，以上主要說的是普通作業(yè)員，專業(yè)的技術人員工資更高。

大家好！我是亮哥，很高興回答你的問題。我的大學專業(yè)是機電一體化，畢業(yè)后直接去了昆山的一家臺企也就是電子廠職位是工程師，頭2年是生產(chǎn)數(shù)碼相機的公司，后來跳槽去了一家很大的生產(chǎn)PC和手機的臺企代工廠，很熟悉電子廠里各種職位和工種的薪資待遇，這個問題我還是很有發(fā)言權的。

電子廠里月薪6000是很常見的吧，但有個前提所在的電子廠不是快倒閉的那種，天天加班普通的作業(yè)員工資都能上6000，電子廠的工資結構是底薪+加班費+津貼+獎金的模式，主要是加班費，電子廠的工資高不高就看加班多不多~

電子廠里比流水線吃香工作稍微自由點的就是工程師了，他們的工作主要的技術活，學歷一般是大專和本科，當然底薪和加班費都要高，工資自然要比作業(yè)員高點而且工作時間越長經(jīng)驗越豐富工資越高，因為學會了技術到哪都不怕沒飯吃任何行業(yè)都這樣~

到此，以上就是小編對于精密零件加工部工資的問題就介紹到這了，希望介紹關于精密零件加工部工資的5點解答對大家有用。