大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于眾興隆精密加工的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹眾興隆精密加工的解答,讓我們一起看看吧。
工業(yè)機器人未來發(fā)展前景如何?
1. 依使用場景,工業(yè)機器人目前發(fā)展之智能程度還較低,主要是取代那些簡單重復(fù)的令人枯燥乏味的生產(chǎn)動作,及/或用于人的肢體力量有所不及,以及有毒有害有輻射等工作場所;
2. 未來發(fā)展將在以上基本作業(yè)基礎(chǔ)之上,結(jié)合機器識別與感知技術(shù),進行智能化升級,包含遠(yuǎn)程監(jiān)控,智能診斷,大數(shù)據(jù)分析,智能決策,遠(yuǎn)程控制,等等。
隨著人工成本的上漲、工作環(huán)境的改變、人口老齡化和多元化的市場競爭,各企業(yè)面臨著重重壓力。工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)是一個快速成長中的新興產(chǎn)業(yè),將對未來生產(chǎn)和社會發(fā)展起越來越重要的作用。我國機器人使用密度處于極低水平,機器人使用密度的提升將帶動機器人需求量的提升。通過對比美德日韓,我們測算我國機器人市場規(guī)模將超過160萬臺,相比較于目前不到10萬臺的裝配量,還有巨大的發(fā)展空間。
總體來說,我國工業(yè)機器人行業(yè)近幾年發(fā)展十分迅速,市場前景非常廣闊,我國工業(yè)機器人缺口達150萬臺。現(xiàn)在中國的工業(yè)機器人企業(yè)是處于,有工作,但是沒有人能有能力做。因為,學(xué)校開的這個專業(yè)才剛剛開啟,所以,要3年后才有相應(yīng)的人才進入市場。所以,可以參加粵為工業(yè)機器人培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn),3個月就能上崗工作。
在這珍貴時間,很高興給大家分享我對這個問題看法,在這里讓我們一起走進這個問題,那現(xiàn)在讓我們一起探討一下關(guān)于這個問題。
在下面優(yōu)質(zhì)內(nèi)容我為大家分享,首先我分享下我個人對這個問題的看法與想法,也希望我的分享能給大家?guī)韼椭涂鞓罚瑫r也希望大家能夠喜歡我的分享。
許多產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率有待提升,勞動力成本優(yōu)勢己經(jīng)不再,資源和環(huán)境制約了“粗放型”制造。制造的傳承和進步需要靠人的經(jīng)驗、知識和創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型更加追在眉捷。從制造大國走向制造強國,是我們唯一可選的戰(zhàn)略決策。
德國目前正在推動的工4.0和美國的信息物理系統(tǒng)技術(shù)(CPS)都提出了以互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)為于以知識為核心的智能制造。中國于2015年也發(fā)布了工業(yè)化與信思化相融合的“中國制造2025”,同樣高度重視智能制造。
目前很多行業(yè)的勞動強度在降低,大部分重型體力勞動都由機器完成
也曾有幸去參觀過一些“智能”工廠,有個印象比較深的畫面就是自動化沖壓車間,一個車間里面幾乎沒有工人。就一塊鐵板被機器人拿進去,然后沒過多久一個成品就出來了。
中間涉及到的工段其實還不少,有焊接以及表面處理等等,全部是由機器人完成,這樣的模式工人是非常輕松的,效率卻非常高。
在以上我的精彩的分享是關(guān)于這個問題的解答,都是我的真實想法與觀點,同時我希望我分享的這個問題的解答于分享能夠幫助到大家。
我也希望大家能夠喜歡我的解答,大家如果有更好的關(guān)于這個問題的解答與看法,望分享評論出來,共同走進這話題。
我在這里,發(fā)自內(nèi)心真誠的祝大家每天開開心心工作快快樂樂,擁有身體健康生活每一天,家和萬事興,年年發(fā)大財,生意興隆,謝謝。
一個公司只有兩三個人,每年利潤會有100萬以上,這些公司都是做什么的?什么模式?
我所見真實的案例是一個朋友公司,他們?nèi)齻€人都是從事設(shè)計開發(fā),合伙成立了一家方案開發(fā)公司。其中一人負(fù)責(zé)電路設(shè)計,一個負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計,一個負(fù)責(zé)樣品測試與整改。他們每年的純收入在200-300萬元之間。
從現(xiàn)在的市場形態(tài)分析,三人左右的公司,要取得100萬元以上的利潤,這樣的公司,一定是技術(shù)科研型或金融形態(tài)型。除此以外,其它模式均難以實現(xiàn)或存在。
1、很多人說,輕資產(chǎn)的公司能夠做到這一點。答案是否定的。再輕資產(chǎn)的公司,也需要人去運作日常的各項事務(wù),輕資產(chǎn)投入不代表不需要人辦事,越是輕資產(chǎn),需要人做的事項更多,這類公司只是把設(shè)備、倉庫物流等等投入舍棄,直接運作核心的價值部份或市場運營部份。只說維持核心部份,就不是三個人能解決和滿足的了。如果說三個高管或三個合伙股東,這種說法才算成立。
2、有些人說,全機械化運作的公司能夠做到這一點,答案同樣是否定的,目前的科技根本無法實現(xiàn)這一點,現(xiàn)在精密機械化程度最高的晶圓企業(yè),其減少的也僅僅是生產(chǎn)現(xiàn)場大部份員工,公司其它各類人員仍然眾多。
3、很多人說,有很多小的直播公司、貿(mào)易公司,年純利潤都有100萬元以上。這種可能性是有的,但如果說這家公司真的只有兩三個人就能做到這一點,還是有困難的,除非是某段時間市場爆發(fā)或遇到風(fēng)口商機。就算小的直播公司,貿(mào)易公司,人數(shù)一般也在5-8人以上。說得直白一點,我見過幾家只有2-3人的貿(mào)易公司,聽人說公司生意興隆,利潤可觀。其實了解下來,就清楚明白,公司運營虧損,沒錢賺,老板就只養(yǎng)了1-2個人維持運作,期望來日東山再起。
技術(shù)科研型的公司,是以技術(shù)為核心,一人可頂千百人的專業(yè)知識量,此類公司很容易實現(xiàn)上百萬元的利潤,知識即力量,即財富。金融形態(tài)型的公司,是高價值的資金流動與增值,利潤是快速遞增或倍增,這類公司肯定容易實現(xiàn)高利潤,但此類公司的失敗風(fēng)險率更高。因為你的資金稍微操作不慎,會在很短的時間內(nèi)即流失殆盡,一切成零。
到此,以上就是小編對于眾興隆精密加工的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于眾興隆精密加工的2點解答對大家有用。