HY精密加工網(wǎng) 大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于天津精密數(shù)控車加工直銷的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹天津精密數(shù)控車加工直銷的解答，讓我們一起看看吧。
數(shù)控雕銑機哪家比較好？
雕銑機哪家比較好？ 首選天津拓信精密機械設(shè)備有限公司，我公司是一家專業(yè)制造和銷售機床設(shè)備的有限責(zé)任公司，公司致力于打造中國專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的模具機床企業(yè)。
天津富士康鴻富錦精密電子怎么樣，現(xiàn)在一個月大概多少錢？
看你什么職位，操作工的話是1500-1800底薪，算上加班費獎金差不多是2500上下。
設(shè)備維修的話要高點，最高能拿到4000左右，不過會很累，上12休12，一周上六天。
再有就是技術(shù)工種，那就不一定了，差不多試用期都是2000-2500。
管理層的話，就得看你什么職位了。
富士康里面有哪些不為人知的規(guī)則？
1不能得罪領(lǐng)導(dǎo)，不然你干不下去。你的獎金都是領(lǐng)導(dǎo)說的算。2富士康男女關(guān)系混亂，有點權(quán)利就會有女的投懷送抱。經(jīng)常會有男領(lǐng)導(dǎo)跟助理，跟產(chǎn)線張的好看的女的亂搞。3富士康領(lǐng)導(dǎo)做事只看結(jié)果，定的任務(wù)完不成，線長組長義務(wù)加班。4忙的時候天天讓你加班不能請假，請假就會扣你的獎金，不忙的時候讓你休息，然后用加班補之前休息的班。
富士康是我進去工作過最規(guī)范，最遵守《勞動法》的企業(yè)，也是對工人最好的企業(yè)；我敢說國內(nèi)有80%的企業(yè)比富士康對工人的態(tài)度與待遇差的不是一丁點，而是差得太多了。內(nèi)資很多企業(yè)不但不遵守《勞動法》，而且有很多不符合人性的規(guī)則，對待工人與員工的態(tài)度與待遇非常差，非常不人性，可能正是因為這樣子，正是因為富士康比國內(nèi)絕大數(shù)企業(yè)對待工人好得太多，才會受到別人的攻擊與刁難。可能有人會說，富士康不是有幾連跳嗎？其實富士康已經(jīng)做得足夠好了，之所以出現(xiàn)幾連跳，那是因為社會，家庭，個人的原因，這跟富士康只是比較倒霉恰巧遇到了。國內(nèi)企業(yè)相對于富士康還有較大的提升空間，尤其是對待工人的待遇與態(tài)度上。
說一下我閨蜜在富士康工作半年，先后遇到中介詐騙，老員工欺辱的情況。
閨蜜長得不是很高，臉蛋兒有點兒黑黑的，但是還是很精致的，那些五官很招人喜歡。她去的時候是通過中介介紹的。中介介紹的時候，都跟把工資說的都挺高的，說是一個小時十五塊錢。對于一個高中女孩子剛畢業(yè)，一個小時十五塊錢的話感覺還是挺滿足的。
但是她去了富士康以后，剛開始的時候就是和別人擠在一個房間，說是沒有床位，先暫時擠一下，過幾天有床位了再給你安排。過了幾天后領(lǐng)導(dǎo)又找到她，跟她說為了給她換床、安空調(diào)，加上水電費之類的，所以要從閨蜜的工資里邊去扣除一部分返給公司，每個小時的工價就降到了十一塊錢，一個月下來也就是三千多塊錢。閨蜜就覺得其實也還行，一個月三千塊錢對一個女孩子來說還是不錯的。
干著干著她就覺得富士康里邊一些老員工思想很骯臟，因為他們是老員工了。對里邊工齡高女同事都是比較熟悉的了，可能也不好下手。就專挑她們這些剛畢業(yè)的學(xué)生。沒事總是呼朋喚友的出去吃飯唱歌。
閨蜜說有一個男生，他年紀不是挺大，大概也就25歲左右，是閨蜜車間的一個小頭頭，沒事就邀請閨蜜一個班的女生一起出去玩，閨蜜起初不愿意去，后來感覺總拒絕也不好，就和他一起去吃飯了。但是吃完飯之后，那個男同事就把她單獨的留下來，說是我要和你說幾句話。
后面人都走了后，就對小玉動手動腳的，閨蜜就很不耐煩想走。男的就給我閨蜜說自己在富士康有人脈，跟著他后面可以給她提干之類的。想潛規(guī)則我閨蜜，我閨蜜當時就威脅要報警。
這男的才同意閨蜜離開。后來也就不在同意和他一起出去吃飯了，可這個男的因為是她的上級，總是來騷擾她，閨蜜也跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過這個事情，可能這個男的真有人脈，反饋也沒人過問。然后我閨蜜只做了2個月就離職了，還跟我說以后無論如何不在去富士康了。女孩子在外面一定要保護好自己。
到此，以上就是小編對于天津精密數(shù)控車加工直銷的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于天津精密數(shù)控車加工直銷的3點解答對大家有用。